Chef de service - Maintenance
Entreprise : Résidence St-Louis
Adresse : 1570, rue Saint-Louis, Sainte-Julie (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Entretien
Description de l'entreprise
Sommaire du poste
Nous recherchons une personne responsable de la maintenance et de l'entretien.
En collaboration avec la direction de la résidence, la personne recherchée est responsable d'entretenir le bâtiment afin de maintenir en bon état, propres et sécuritaires les espaces extérieurs et intérieurs de la résidence. Il effectue les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien de l’édifice et des équipements.
L'horaire de travail est du lundi au vendredi de jour, pour 40 heures par semaine. Interventions possibles sur appel, dans une situation d'urgence seulement. Résidence de 188 unités avec cour intérieure à Ste-Julie, sur la rive-sud de Montréal.
Tâches :
- Exécute ou supervise, selon les besoins, des réparations et des travaux d'entretien général (ne nécessitant pas un spécialiste de métier) dans les appartements à livrer en plus des aires communes, tels que : peinturer, tirer des joints; installer du revêtement de sol; effectuer des réparations de plomberie de base (ex. : changer un robinet, une toilette);faire des travaux de menuiserie (ex. remplacer des moulures, poser des portes, remplacer des cadrages de porte);effectuer des réparations d’électricité (travaux élémentaires qui ne nécessitent pas de licence d’électricien (ex. changer des ampoules, des luminaires, des ballasts, réparer les prises de courants); décaper, cirer et entretenir les planchers (corridors, salles, escaliers, etc.)
- Exécute ou supervise l’entretien ménager périodique des aires communes selon les normes d’hygiène et salubrité dont passer l’aspirateur et laver le tapis des corridors;
- Effectue ou supervise les réquisitions pour les appartements des résidents;
- Monte les salles avec l'animatrice lors d'évènements.
- Fait ou supervise l’entretien extérieur du terrain, le paysagement, les coupes d’arbres si nécessaires, le déneigement et le déglaçage des entrées et du stationnement;
- Vide ou supervise, selon un horaire établi, les poubelles, les récipients de recyclage et les autres récipients à rebuts afin d'éviter l'accumulation des déchets et d'assurer le rangement des éléments de recyclage;
- Planifie, exécute ou coordonne avec les spécialistes ou sous-traitants en bâtiment et en entretien qui viennent exécuter des travaux ou procéder à des inspections des équipements. Pour ce faire il garde à jour un calendrier des périodiques;
- En collaboration avec la direction : gère les dépenses en maintenance et en entretien général du bâtiment. De même, il fait des recommandations à son supérieur immédiat pour tout travail majeur permettant de maintenir la bonne santé des équipements, du bâtiment et du terrain;
- Gère l’inventaire et les fournisseurs pour tout item de remplacement et effectue les commandes ;
- Supervise son personnel en s’assurant de sa formation et en faisant le suivi sur l’exécution des tâches ;
- Remplit les formulaires et les documents requis pour l’exécution de son travail ;
- Coordonne et gère les exercices d’évacuation avec le personnel et les résidents en collaboration avec la direction ;
- Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes à toute autre catégorie d’emploi égale ou inférieure.
Expérience :
- Formation pertinente dans le domaine ou expérience pertinente dans le titre d’emploi;
- Expérience en supervision du personnel.
Compétences-clés :
- Respect de la confidentialité ;
- Professionnalisme, entregent et esprit de service à la clientèle ;
- Polyvalence, autonomie, initiative et créativité ;
- Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles;
- Habiletés politiques, autant au niveau du rayonnement que de la négociation;
- Excellente gestion du temps et des priorités;
- Fortes habiletés à résoudre les problèmes et les conflits;
- Intérêt marqué pour les personnes retraitées
- Connaissances en construction et/ou entretien;
Seule les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous n'offrons pas de contrat de travail aux personnes vivant à l'extérieur du Québec.
La personne ne doit pas avoir de casier judiciaire et doit être capable de parler, lire et écrire en français.
Au plaisir!
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