Conseiller(ère) en qualité de vie (Agent de location)

Entreprise : Manoir Outremont
Adresse : 1000, avenue Rockland, suite 100, Montréal (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Administration

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Conseiller à la location – Manoir Outremont Salaire annuel de base : 80 000$ et plan de rémunération à la commission et à la bonification Possibilité de loger dans la résidence (avantage imposable) Permanent, temps plein Horaire de jour et une fin de semaine sur deux

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous êtes à la recherche d’un emploi inspirant où chaque journée apporte son lot de rencontres significatives?? Mettez votre talent à contribution afin de permettre aux futurs résidents de découvrir leur nouveau chez-soi : le Manoir Outremont! Grâce à ses magnifiques jardins extérieurs situés en plein cœur de la municipalité d’Outremont, le Manoir saura procurer un environnement de vie sécuritaire et chaleureux pour nos futurs résidents. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi dynamique et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Toutes autres tâches connexes
• Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
• Accueillir les clients et assurer la visite des lieux avec ceux-ci
• Accueillir les visiteurs
• Analyser les besoins du client
• Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Permis de courtage immobilier doit être suspendu pour exercer ce poste
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des résidences privées pour ainés incluant une contribution démontrée par des résultats à relever les taux de location pour les amener aux standards attendus
• Expérience en vente
• Connaissance du système Hopem
• Connaissance du milieu des résidences privées
• Bilingue

LES AVANTAGES :

• Stationnement gratuit
• Repas gratuit sur place
• Congés maladie et obligations familiales
• Congés sociaux
• Vacances
• Salaire et plan de rémunération compétitif
• Approche humaine de gestion
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Opportunité de carrière
• Programme de reconnaissance
• Formation continue
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!

STATUT D'EMPLOI :

• Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

• Jour

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