Infirmier(ière)

Entreprise : Résidence Calla
Adresse : 1615, chemin Ste-Foy, Québec (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Soins infirmiers

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Es-tu l’aphasie de Broca ? Parce que tu me laisses sans voix !

Située à l’entrée du quartier prisé de Saint-Sacrement à Québec et près de tous les services, la toute nouvelle résidence du Groupe Vitae offre un lieu de vie en soins pour personnes âgées en perte d’autonomie physique et cognitive. La Résidence Calla offre également un étage de convalescence.

SALAIRE :

• De 30$ à 36$ par heure

PLUSIEURS POSTES À COMBLER :

• Temps plein ou temps partiel
• Quart de 12 heures par jour
• 1 fin de semaine sur deux.

NOUVELLE RÉSIDENCE :

C'est une merveilleuse opportunité pour te démarquer et contribuer au lancement dune toute nouvelle résidence spacieuse et au goût du jour. C’est également un milieu de travail stimulant, innovant et adapté aux apprentissages. De plus, si tu souhaites fleurir au sein de l’entreprise, le Groupe Vitae offre plusieurs possibilités d’avancement.

Vivre l’expérience Groupe Vitae en tant qu’infirmier autorisé :

• SALAIRE COMPÉTITIF
• Repas à faible coût
• Stationnement gratuit
• Équipe de travail dynamique, compétente et à l’écoute de vos besoins
• Lieu de travail facilement accessible par le transport en commun (trajet 807)
• À 3 minutes du cégep Garneau et de l’université Laval
• Horaires flexibles
• Nos employés sont reconnus et considérés
• Programme de valorisation des employés (Exemple: Carte cadeaux mensuelle, tirage de prix tel un iPad, tour en hélicoptère, etc., journée thématique...)

Responsabilités en tant qu’infirmier autorisé :

• Sous la supervision de la directrice des soins infirmiers, l’infirmier assure les évaluations cliniques nécessaires afin d’optimiser le processus de réadaptation du résident.
• Assume la responsabilité de l’unité de soins;
• Assure le suivi clinique auprès du résident et en informe son représentant légal/mandataire lorsque requis;
• Signale tout changement significatif dans l’état de santé physique ou mental du résident à la directrice des soins infirmiers;
• Rédaction et mise à jour des PTI;
• Planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités et des programmes relatifs aux soins infirmiers;
• Supervise l’équipe dans la réalisation et le suivi des soins de chaque résident;
• Collabore à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts;
• Prodigue des soins et traitements infirmiers au besoin;
• Soutiens le personnel de soins dans la planification, l’application et le suivi des programmes, des politiques et des procédures;
• Assure le suivi et le bon fonctionnement des équipes de travail et rapporte toute anomalie à la directrice des soins;
• Agis à titre de personne responsable auprès de l’équipe de soins;
• S’assure de l’organisation uniforme des plans de travail;
• Assure un suivi lors des visites médicales en collaboration avec MAClinique de façon hebdomadaire;
• Assurer un suivi envers divers professionnels du CLSC et du CISSS de la Capitale nationale (Techniciens en éducation spécialisée, travailleurs sociaux, infirmiers, physiothérapeutes, ergothérapeutes, nutritionnistes. etc.);
• Effectuer des tâches administratives au besoin;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées en tant qu’infirmier autorisé :

• Leadership positif et naturel;
• Être responsable et autonome;
• Avoir une facilité de communication;
• Posséder une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires;
• Respecter la confidentialité en milieu de soins et à l’extérieur de l’établissement;
• Faire preuve de respect, de discrétion et d’honnêteté;
• Se montrer disponible auprès de son équipe, des familles et des autres intervenants multidisciplinaires;
• Faire preuve d’initiatives;
• Être rigoureux et faire preuve d’éthique professionnelle;

Exigences du poste en tant qu’infirmier autorisé :

• Être membre de l'OIIQ (obligatoire)
• Connaitre l’approche gériatrique;
• Expérience pertinente en gestion d’équipe et/ou en unité de soins (un atout);
• Expérience en RPA ou avec la clientèle gériatrique/cognitive (un atout);
• Connaissance de la solution logiciel SOFI (un atout);
• Connaissance de la solution logiciel Xpill Pro/DoSup (un atout);

Si tu es rendu à lire cette ligne, c’est parce qu’on t’a définitivement séduit et que tu dois avoir à cœur le bonheur et le bien-être des résidents, tout comme nous... Joins-toi à notre équipe !

Au plaisir de te rencontrer.

Dans le texte, le masculin inclut le féminin et est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte

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