Adjoint(e) administratif(ive)

Entreprise : CHSLD St-Georges
Adresse : 3550, rue St-Urbain, Montréal (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Administration

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Poste permanent temps complet d'agent(e) administrif(ve) classe 2 aux ressources humaines, volet gestion de la liste de rappel, incluant une fin de semaine sur deux.

Le poste :

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne contribue à la confection des horaires de travail et à la gestion des remplacements dans le but d'assurer quotidiennement des équipes de travail stables et complètes.

Elle recense les besoins en matière de remplacements, procède à l'assignation du personnel selon les processus et règles relatifs à l'affectation du personnel dans les différents services et titres d'emploi.

Exigences :

• Diplôme d'études secondaires ;
• Expérience dans un secteur des ressources humaines du réseau de la santé, sera considérée comme un atout ;
• Capacité à travailler efficacement avec les systèmes informatisés et avec les outils de Microsoft Office ;
• Connaissance du système de gestion des ressources humaines de Logibec, sera considérée comme un atout ;
• Très bonne maîtrise de la langue française, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités personnelles :

• Capacité à s'organiser, à gérer son stress et à prioriser ;
• Autonomie, initiative, discrétion, rigueur, créativité et bonne communication.

Les avantages :

• Des valeurs humaines et familiales qui se vit au quotidien ;
• Un gestionnaire d’équipe accessible et à l’écoute ;
• Un programme unique de reconnaissance des employés ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un budget de formation annuel pour supporter ton développement ;
• Les avantages sociaux du réseau de la santé dans un environnement familiale et stable ; (régime de retraite, 4 semaines de vacances payées, programme d’assurances collectives...).

Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

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