Technicien(ne) en administration

Entreprise : CHSLD St-Georges
Adresse : 3550, rue St-Urbain, Montréal (Québec, Canada)
Status : Poste disponible
Catégorie : Administration

Description de l'entreprise

Sommaire du poste

Le poste de technicien(ne) en administration - Ressources humaines

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, plus précisément au recrutemement. Elle assume des responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l’analyse de données.

Concrètement, la personne sera appelée, entre autres, à :

• Planifier et coordonner les activités liées au recrutement externe ;
• Assurer le suivi du programme d'accueil, d'orientation et d'intégration ;
• Assurer la gestion des différents plans d'assurances collectives;
• Planifier et participer aux salons de l'emploi ;
• Participer à l'élaboration des procédures et des différents outils pour faciliter la gestion.

Exigences :

• Détenir une diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente;
• Une expérience dans un secteur des ressources humaines du réseau de la santé, sera considérée comme un atout;
• Capacité à travailler efficacement avec les systèmes informatisés et avec les outils de Microsoft Office;
• Connaissance du système de gestion des ressources humaines de Logibec, sera considérée comme un atout;
• Très bonne maîtrise de la langue française, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités personnelles :

• Capacité à s’organiser, à gérer son stress et à prioriser;
• Autonomie, initiative, discrétion, rigueur, créativité et bonne communication;
• Bonne capacité d’analyse et excellent jugement.

Ce qui vous attend chez nous :

• Des valeurs humaines et familiales qui se vit au quotidien ;
• Un gestionnaire d’équipe accessible et à l’écoute ;
• Un programme unique de reconnaissance des employés ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un budget de formation annuel pour supporter ton développement ;
• Les avantages sociaux du réseau de la santé dans un environnement familiale et stable ; (régime de retraite, salaire, programme d’assurances collectives).

Il s'agit d'un remplacement pour une durée indéterminée.
Horaire du lundi au vendredi de jour.

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