Pharmacien(ne)

Entreprise :
Adresse : , (, )
Status : Poste disponible
Catégorie : Médicale

Description de l'entreprise

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec a été créé en 2015 et est composé de plusieurs établissements publics de santé et de services sociaux. Il a comme objectif premier d'assurer l'intégration des soins et services offerts à la population sur son territoire.

Sommaire du poste

Le pharmacien se joindra à une équipe dynamique de près de 80 pharmaciens et 160 assistants techniques senior. En plus de participer aux activités de distribution générale, il pourra s’associer à différents secteurs de soins, actuellement offerts, soit : l’oncologie, l’hémodialyse, l’urgence, les soins intensifs, l’unité de courte durée gériatrique (UCDG), les soins de longue durée, ainsi qu’à diverses cliniques, par exemple ACO, ATIVAD, maladies chroniques, etc.. Un programme d’antibiogouvernance avec suivi prospectif des patients est également en place.

Le pharmacien dispense des soins pharmaceutiques cliniques à la clientèle hospitalisée ou hébergée. Notamment (à titre indicatif) :

• Optimise la thérapie médicamenteuse en soins prolongés, en tenant compte des changements pharmacodynamiques et pharmacocinétiques liés à l’âge, de l’espérance de vie, du niveau de soins et des objectifs thérapeutiques visés;
• Fait le lien avec l’équipe à la distribution afin d’optimiser et sécuriser la thérapie médicamenteuse;
• Intervient lors de l’identification de divergences au BCM d’admission (réalisé par les ATP) et complète l’histoire pharmacologique au besoin;
• Répond aux demandes de consultation;
• Rencontre les usagers afin de procéder à leur évaluation clinique (physique et pharmacologique);
• Prescrit ou suggère les ajustements de médication requis en fonction de l’état clinique du patient;
• Prescrit les analyses de laboratoires requises, les analyses et procède à l’ajustement de la médication au besoin;
• Assure le suivi de ses interventions auprès de la clientèle;
• Participe aux activités d’enseignement et de rayonnement (publication, conférence, charge de cours, etc.);
• Participe aux activités de recherche.

Prendre note que les assignations cliniques se font en fonction des besoins de la clientèle et de l’établissement et peuvent donc être modifiées dans le temps. Ainsi, l’employeur se réserve le droit d’assigner tout pharmacien dans le secteur clinique de son choix.

Exigences et compétences recherchées

• 1 à 2 années d'expérience
• Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Détenir une Maîtrise en pharmacothérapie avancée (établissement de santé);
• Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir un titre de clinicien-associé de l’Université de Montréal;
• Détenir (ou s’engager à obtenir) et maintenir un titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
• Avoir suivi et réussi (ou s’engager à le faire) la formation réglementaire pour l’application des nouvelles activités prévues par la Loi 41;
• Connaître et appliquer les standards de pratique de l’OPQ.

Instructions supplémentaires

• Possibilité de bénéficier d’un horaire majoré de 40 heures par semaine, selon les modalités prévues à l’entente de travail APES-MSSS
• Salaire selon l’entente APES-MSSS. De plus, vous serez admissible à la prime d’adjoint au chef.
• Régime de retraite avantageux

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