Emploi Technicien(ne) en loisirs
À Bécancour
Entreprise : Villa Domaine St-Grégoire
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : 22 $ à 24 $
Lieu de travail : Bécancour
Sommaire du poste
Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 (appartements) dans le Grand Montréal, St-Jérôme et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.
Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.
La société mère, Spring Living, possède et gère 22 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).
La Villa Domaine St-Grégoire de Bécancour est à la recherche d’un responsable des loisirs pour le poste suivant :
- Poste à temps plein
- Lundi au vendredi
- Salaire de 22 $ à 24 $
Ce que tu vas faire chez nous :
- Organiser et animer les activités selon le calendrier et le programme établi
- Participer à la planification du calendrier des activités et du journal mensuel
- Promouvoir le calendrier des activités auprès des résidents
- Assurer la logistique des activités assignées et participer à l’organisation d’évènements spéciaux
- Ce que tu dois avoir pour travailler avec nous :
- Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
- 1 an d’expérience pertinente en animation
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Maîtrise de la langue française
- Bienveillant, responsable et sympathique
Ce que nous t’offrons :
- Équilibre de vie et conciliation travail-famille (Zéro TSO)
- Horaire régulier et heures additionnelles offertes selonTESdisponibilités
- Repas à petit prix
- Stationnement gratuit
- Ambiance de travail familiale (plaisir et reconnaissance garantis !)
- Formation continue et possibilité d’avancement
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