Emploi Responsable aux affectations
À Saint-Lambert
Entreprise : CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quarts de travail : Fin de semaine, Jour
Salaire : À discuter
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Saint-Lambert
Sommaire du poste
Le CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, recrute un(e) Responsable des affectations
Sous la supervision du Directeur(trice) des services administratifs, le titulaire du poste planifie et coordonne les horaires des employés syndiqués de tous les services. Il répond aux demandes en lien avec les horaires, et ce, en collaboration avec le service des ressources humaines.
Voici ce qui s’offre à vous :
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas offert par quart de travail, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- 4 congés maladies, 2 congés mobiles et 1 congé d’anniversaire
- 4 semaines de vacances par année et 13 congés fériés par année
- Formations incluses et payées dès l’embauche
- Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
- Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun et autobus directement à la porte
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- 1er partenariat public-privé (PPP) d’envergure désengorgeant le réseau de la santé.
- Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Responsable des affectations , vous aurez la chance de :
- Effectuer les remplacements de l’ensemble des services au quotidien
- Prévoir et mettre à jour les horaires en fonction des absences diverses (vacances, arrêt maladie, suspension, accident de travail, demande de congé etc.)
- Mettre à jour les disponibilités des employés et de leur assignation
- Collaborer avec le service des ressources humaines et prévoir les orientations des nouveaux employés;
- Prévoir le personnel en temps régulier, en temps supplémentaire et en ajout (surplus) en fonction des besoins opérationnels;
- Procéder aux remplacements des postes vacants après les affichages en interne;
- Distribuer et coordonner le travail de son service ;
- Vérifier les horaires du personnel de son service ainsi que les heures travaillées ;
- Veiller aux respects des conventions collectives ;
- Encadrer et évaluer la performance de votre équipe ;
- Toute autre tâche connexe.
Les divers profils recherché(es) :
- Baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée (atout) ;
- Expérience significative dans un poste similaire;
- Expérience pertinente dans un milieu de syndiqué ;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Excellente connaissance du français écrit et parlé;
- Bilinguisme requis parlé et écrit, pour des enjeux de sécurité et de santé auprès de nos résidents.
- Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
- Autonome et organisée;
- Qui apprécie les personnes du bel âge.
Si vous aimez le travail d’équipe et désirez travailler dans un environnement moderne et où les résidents sont au cœur de nos préoccupations.
Joignez-vous à l’équipe du CHSLD Saint-Lambert sur-le-Golf, prendre soin des autres, c’est de famille!
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