Emploi Récréologue
À Ville de Gatineau
Entreprise : Résidence et Château de l'Île
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Catégorie : Loisirs
Lieu de travail : Ville de Gatineau
Description de l'entreprise
Katasa Groupe + Développement est une compagnie imprégnée dans la région d’Outaouais depuis plus de 30 ans qui est à la fois développeur de projets en vente et location, et gère les projets et propriétés qui lui appartiennent tel que les résidences de personnes retraitées. Étant une entreprise familiale notre mission est d’offrir un service et produit de qualité à nos clients, et un nouveau style de vie. Au sein de notre équipe, nous cherchons à maintenir un travail d’équipe, de l’organisation et une bonne communication.
Sommaire du poste
Avec l’approbation de la Direction, le Récréologue :
- Conçoit, planifie, organise, anime et supervise des activités récréatives, physiques, sociales et culturelles aux besoins des résidents de la maison de retraite ;
- Conçoit et élabore des nouveaux programmes et services de loisirs adaptés aux besoins des résidents de la maison de retraite ;
- Planifie, coordonne et gère l’ensemble des programmes, activités, services et ressources (humaines, financières et matérielles) ;
- Gère l’équipement, le matériel et les calendriers d’activités ;
- Fait la promotion des activités auprès des résidents ;
- Tenir à jour le budget et en faire le suivi.
Exigences et compétences recherchées
Qualifications and Skills
- Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques d’intervention en loisirs ou autre formation pertinente ;
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 avec les personnes âgées ;
- Aimer et facilité à travailler avec les personnes âgées ;
- Bonne communication orale et écrite en français ;
- Sens de responsabilité, maturité, leadership, créativité, organisation et vigilance ;
- Esprit d’initiative et autonomie ;
Instructions supplémentaires
L’utilisation du genre masculin a été? adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
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