Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires
À Montréal
Entreprise : Manoir Gouin
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps partiel
Quart de travail : Soir
Salaire : À discuter
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Montréal
Sommaire du poste
Sous la supervision de l’infirmière auxilaire en charge du bureau de santé, le travail de préposé(e) consiste à offrir des soins d’assistance personnelle aux résidents.
Cette personne contribue à maintenir ou à restaurer l’autonomie des aînés.
Le préposé aux bénéficiaires est responsable du bureau de santé en l’absence de l’infirmière auxiliaire, conformément aux lois régissant les résidences pour aînés.
Tâches :
- Assure un suivi aux soins dispensés; lire les cahiers de communications et les plans de travail.
- Participe à l’accueil et à l’intégration des résidents à l’unité de soins ou au milieu de vie.
- Donne aux résidents des soins d’assistance en relation avec les activités de la vie quotidienne et domestique.
- Établit une relation de confiance avec les résidents.
- Contribue à la sécurité des résidents et des lieux.
- Fournit une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
- Accomplit les tâches liées à l’entretien.
- Assure la garde téléphonique.
- Surveille les moniteurs de sécurité sur le quart de travail de soir
- Fait quelques opérations médicales : prise de température, glycémie capillaire, prise de tension, saturation
- Distribue les médicaments au bureau de santé et sur les étages et en assure la conservation
Exigences du poste :
- DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou attestation AP-RPA;
- Formation PDSB, RCR, secourisme;
- Un (1) d’expérience à titre de préposé aux résidents/ préposé aux bénéficiaires;
- Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l'anglais parlé;
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Capacité d’assister les résidents selon les principes PDSB;
- Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence ainsi qu’une capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité et de l’initiative;
- Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement et la Charte des droits et libertés de la personne;
- Faire preuve de patience et vouloir travailler avec les aînés;
- Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail.
- Connaissance du logiciel Hopem, un atout
Instuctions supplémentaires :
- Poste permanent
- Temps plein ou temps partiel
- Quarts de travail, soir et nuit
- Salaire à discuter selon expérience
- Avantages compétitifs
- Uniformes fournis
Joindre une copie de votre diplôme et de vos cartes RCR et PDSB à votre CV en inscrivant le no de l'offre PAB2023-07-V