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Emploi Préposé(e) aux bénéficiaires

À Québec

Entreprise : Résidence Jazz Ste-Foy
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein,
Quart de travail : Horaire flexible
Salaire : À discuter
Catégorie : Préposé(e)s
Lieu de travail : Québec

Sommaire du poste

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre à toutes situations d'urgence

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation Loi 90

LES AVANTAGES :

  • Uniforme fourni
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Formation continue
  • Horaire stable
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI :

  • Permanent : temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Horaire flexible

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