Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)
À Montréal
Entreprise : L'Image d'Outremont
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Salaire : À discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Montréal
Sommaire du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS
L'Image d'Outremont - Montréal
- Poste permanent
- 40h semaine
VOTRE CONTRIBUTION :
- Superviser l’ensemble des activités de l’unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature;
- Promouvoir les services offerts à Signature à l’ensemble de la résidence;
- Assister la directrice – soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l’unité de soins;
- Voir à l’application des procédures cliniques et au respect des procédures d’ordre administratif;
- Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents;
- Contribuer à la prévention des accidents.
NOTRE OFFRE :
- Ambiance de travail conviviale et agréable;
- Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées;
- Prime de 8%;
- Remboursement de la cotisation à l'OIIQ;
- Repas en résidence à prix d’employé;
- Régime d’épargne (CELI);
- Programme d'aide aux employés;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages;
- Programme de référencement.
HORAIRE DE TRAVAIL :
- Les horaires de ce titre d’emploi comprennent des quarts de travail variable. Le titulaire du poste peut être appelé à travailler soit le jour, le soir ou la nuit et une (1) fin de semaine sur deux (2).
VOTRE PROFIL :
- Membre de l’OIIQ;
- Expérience de deux (2) ans en supervision d’équipe de soins ou toute autre expérience pertinente;
- Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout);
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
- Bilinguisme (un atout);
- Orientation client;
- Travail d’équipe;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Compétences techniques;
- Communication interpersonnelle;
- Orientation vers l’action et les résultats.
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