Emploi Infirmier(ère) auxiliaire
À Saint-Hyacinthe
Entreprise : L'Eau Vive
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Salaire : à discuter
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
Sommaire du poste
Infirmier(ère) auxiliaire – Résidence L'Eau-Vive, Saint-Hyacinthe
- Poste temporaire
- 32-36 heures semaine
- 1 fds sur 3
Requis :
- Détient un DEP en soins de santé;
- Est membre en règle de l’OIIAQ RCR et PDSB à jour;
- Intérêt pour les personnes âgé(e)s.
Des racines fortes pour innover et grandir.
Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.
Quelques avantages du Groupe Robin :
- Un service de garde éducatif en communauté et en entreprise priorisant les enfants de nos employés;
- Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
- Café illimité;
- Rabais sur les repas au travail;
- Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
- Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises.
Être infirmier(ère) auxiliaire à la Résidence l'Eau-Vive, c’est :
- Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter;
- S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de la résidence;
- Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du directeur des soins ou du médecin;
- Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au maintien de la propreté de son lieu de travail;
- Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
- Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;
- Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements, des prises de sang, etc.;
- S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature médicale dans le cahier de bord;
- Noter au dossier les comportements et événements, pouvant porter atteinte à la sécurité, impliquant un résident en perte d’autonomie;
- Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;
- Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;
- Tenir à jour les fiches résidents;
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
- Assister, au besoin, les autres équipes de travail dans leurs fonctions.
Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?
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