Emploi Infirmier(ère) auxiliaire
À Sainte-Marie
Entreprise : Château Ste-Marie
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quarts de travail : Horaire flexible, Jour, Nuit, Soir
Salaire : Selon l'échelon
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Sainte-Marie
Sommaire du poste
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence avec les résidents. La relation de «l'humain pour l'humain» est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.
Nom de l'établissement : Plusieurs établissements possibles
Ville de l'emploi : Québec
Statut de l'emploi : Plusieurs choix disponibles
Quart / Horaire de travail : Plusieurs horaires disponibles
Heures par semaine : T. plein 30h à 40h T.partiel 8h à 30h
Raison d'être du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'Infirmiers (ières) auxiliaire talentueux (euse) et soucieux (euse) de la santé des résidents. L'équipe d'infirmiers auxiliaires est le pivot et a de grandes responsabilités chez nous. En collaboration avec les PAB, ils ont produit une variété de soins et services, répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec le responsable des services de santé et des autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Consignateur des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Contributeur à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Collaborateur au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi soutenus les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Collaboration à l'évaluation et à l'ajustement des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour les résidents nécessitant un suivi clinique particulier
- Participant à l'évaluation clinique des résidents et assurer la mise à jour des plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Procéder à l'évaluation clinique des résidents et mettre à jour les plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Administrateur la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
La personne idéale possède:
- Aisance à développer des liens relationnels
- Axé (e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Bonne capacité d'analyse, bon jugement
- Fait preuve d'intégrité, d'empathie et d'autonomie
- Souci du travail bien fait
Qualifications requises:
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Formation de PDSB
- Formation RCR / DEA secourisme général à jour
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Niveau de langue parlée: français intermédiaire, anglais de base
- Niveau de langue écrite: français intermédiaire, anglais de base
Ce qui vous sera offert:
- Programme de référencement
- Uniforme fourni
- Vacances
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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