Emploi Directeur(trice) général(e) RPA

À Montréal

Excelsoins

Entreprise : Résidence Ville-Marie
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quart de travail : Jour
Salaire : Salaire à discuter selon expérience
Catégorie : Direction
Lieu de travail : Montréal

Sommaire du poste

Excellence - Empathie – Expérience !

Excelsoins se démarque par un ensemble de valeurs pour lesquelles nous faisons notre priorité. Chaque jour, nous donnons toute notre énergie pour faire vivre notre philosophie des soins et l’excellence des relations avec les résidents. La confiance est sans cesse renouvelée par les familles, les employés, les ressources et les partenaires qui forment notre communauté. Pour nous, offrir un milieu de vie chaleureux et sécuritaire pour accompagner nos résidents quotidiennement est notre première devise.

EXCELSOINS, nous sommes :

  • Un regroupement de résidences dans plusieurs régions;
  • Excellence, Empathie et Expérience sont nos valeurs;
  • Notre mission est d’exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie.

Nous t’offrons :

  • Une prime d'embauche de 4000$
  • Une prime de référencement de 4000$
  • Équipe dynamique
  • Horaire flexible
  • Environnement chaleureux
  • Repas à prix réduit
  • Assurances collectives*
  • Programme d’orientation personnalisé

Tes principales responsabilités :

  • Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière ;
  • Maintenir de bonnes relations avec nos différents partenaires ;
  • Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété ;
  • Responsable des comités de gestion internes et d’assister aux différentes réunions de l'organisation;
  • Gérer et mobiliser des équipes et maintenir l'engagement des employés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Tes qualifications :

  • Être clinicien ( infirmier auxiliaire -infirmier -DSI-RSI)
  • Baccalauréat en administration, gestion, ou dans une discipline connexe;
  • Connaissance de l'analyse des plans d'affaires et des états financiers;
  • Entre 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de résidence pour personnes aînées ou dans un domaine connexe comme l'hôtellerie;
  • Connaissance du système HOPEM (un atout).

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*Assurance collective : admissible si vous détenez un poste avec le nombre d’heure minimum requis.

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