Emploi Directeur(trice) adjoint(e) des soins
Entreprise : Les Résidences Soleil
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Salaire : À discuter
Catégorie : Direction
Sommaire du poste
Vous avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d’autrui? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!
Sous la supervision de le/la directeur(trice) des soins de la Résidence, le/la directeur(trice) adjoint(e) aux soins voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. En collaboration avec son supérieur et ses collègues, elle assure la planification, l’organisation, la direction et la communication du service.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Augmentation salariale annuelle
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
-
Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche
- Remboursement de vos uniformes
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive;
- Lauréate 2024 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) aux soins, vous aurez la chance de :
- Administrer les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents
- Assurer une saine gestion des ressources humaines
- Veiller à la satisfaction des résidents et de la famille
- Accomplir diverses tâches administratives
- Toutes autres tâches connexes
Expériences et formations :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers, ou finissant, ou équivalent (Atout)
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
- Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP), ou;
- Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP), ou;
- Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA), ou;
- Une année de formation en soins infirmiers, ou;
- 5 000 heures reconnues.
- Formation Loi 90;
- Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
- Expérience en gestion et supervision du personnel (atout);
- Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
- Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Démontrer et transmettre aux équipes de travail le souci de l’engagement et de l’excellence;
- Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;
- Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement.
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
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