Emploi Infirmier(ière)
À Granby
Entreprise : CHSLD de Granby
Statut : Possibilité d'emploi
Type : Temps plein
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Salaire : 25,53$ à 38,30$ de l'heure
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Granby
Sommaire du poste
Tu veux travailler avec des gens qui ont la même passion que toi et un employeur qui comprend bien tes besoins? Ce poste est pour toi !
Le Groupe Santé Nadon est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) pour les postes suivants :
- Infirmière temps plein (10/14), quart de jour et soir
- Infirmière temps partiel (4/14), quart de soir et nuit
Viens nous découvrir!
CONDITIONS :
- Temps plein (10/14) ou temps partiel (4/14) incluant une fin de semaine sur 4
- Poste permanent
- Conciliation travail-famille
- Salaire : 25,53$ à 38,30$
- Prime d'embauche de 2500$
- Lieu : CHSLD de Granby
NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) :
- Aime les personnes âgées
- Est un joueur d’équipe et a le sens de l’organisation
- A une bonne capacité d’analyse et sait travailler en interdisciplinarité
- Sait gérer des situations conflictuelles
- Priorise des valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie
- Détient un DEC en soins infirmiers
- Détient son permis d'exercice de l'OIIQ
- Possède les formations RCR et PDSB à jour
- Possède au moins un (1) an d'expérience en centre d’hébergement de soins de longue durée, en gériatrie ou en milieu de courte durée
- Connaissance pratique en informatique
DESCRIPTION DU POSTE :
- Sous l’autorité du coordonnateur des soins infirmiers, l’infirmier(ère) détient un rôle clinique et administratif.
- Il/elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.
- Dans une approche en milieu de vie et de soins intégrés l'infirmière est responsable de la démarche de soins infirmiers pour un groupe de résidents qui lui sont confiés, et cela dès leur admission et pour toute la durée de leur hébergement.
- Il/elle mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins du résident.
- Il/elle fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaires.
- Il/elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir-être en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.
CHOISIS UN POSTE AUX AVANTAGES BIEN RÉELS :
- Nous offrons une structure de travail innovante dans le milieu de la santé qui te permettra d'avoir une meilleure proximité avec nos résidents
- L’écoute de tes supérieurs face aux défis sur le terrain
- Un environnement de travail pour se réaliser et qui apprécie votre leadership mobilisateur et votre créativité
- La communication et la collaboration entre tous les membres des équipes sont encouragées.
- La mise en place d’un programme d’amélioration continue performant
- Des équipes de travail qualifiées
- Un esprit de famille et une ambiance chaleureuse
- Espaces vastes, lumineux, aérés, propres et bâtis selon les normes facilitant la prévention et le contrôle des infections
- Une solution d'informatisation pour l'ensemble de ses opérations soins
- Beaucoup d'efforts et d'attention investis dans la formation du personnel
- Des activités de reconnaissances organisées annuellement
- Un stationnement gratuit et un accès à une cafétéria à petit prix
PRÊT(E) À FAIRE UNE DIFFÉRENCE ET À VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?
Postulez ici, nous avons hâte de faire votre connaissance !
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